尊龙凯时

新闻中心 News Center

【总裁新年寄语】在立异创业的新征程上努力奔驰

2019-12-31 分享:

亲爱的尊龙凯时家人们、相助同伴们、各界朋友们:

  新年新喜,辞旧迎新。值此新年来临之际,我谨代表尊龙凯时集团向全体员工及家属致以衷心的谢谢!向多年来一直体贴支持公司事业生长的各界朋友们致以最真诚的新年祝福!

  2019年,外部情况越发庞大严峻,危害挑战加剧,公司领导班子领导全体干部员工坚定立异决心,企业生长行稳致远,凸显尊龙凯时的生长韧性和活力。公司先后荣获山东省优秀企业、中国民营企业制造业500强(第391位)、中国电子质料行业50强、中国企业专利500强(第59位)、山东制造•硬科技TOP50品牌等荣誉。

  2019年,围绕提质增效和高质量生长的主线,我们继续完善铸造质料工业链,连续扩大酚醛树脂产能,完善全国结构;我们越发聚焦秸秆综合利用、合成树脂及复合质料两大主业,加大概害焦点技术攻关和产品结构优化升级,提高中高端产品研发、转化、供应能力,打造更多科技含量高、市场前景好、竞争能力强的高科技产品群。让我们倍感振奋的是,秸秆精炼一体化绿色技术已全面买通,首个百万吨级项目启动,医药食品健康工业蓬勃生长,新能源电池实现技术突破,酚醛新应用领域四大事业部生长计划值得期待。

  2019年,凭据“极致化权责”的指导思想和打造赋能型组织的治理理念,我们立异探索出“创业平台”赋能模式,就是要引发团队立异创业活力,让真正有能力做事创业的员工走向台前,实现员工和企业优势资源的最大价值发挥;我们继续完善经营治理流程,在流程管控和制度立异上下苦功夫,逐步建立起规范有序、科学高效的内部治理机制和经营体制,制度化建设迈上新台阶。

  我们深知,尊龙凯时的生长将越来越取决于年轻人生长的速度和技术进步的速度。我们建立“尊龙凯时大学”,不遗余力实施“人才兴企”计划,更大规模招聘高端人才,更大力度推行岗位职级治理、人才竞聘、岗位轮岗等举措,规范职工晋升机制,同时加速后备人才步队培养程序,打造科学、合理、高效的人才梯队,真正将尊龙凯时打造成精英聚集的“人才热带雨林”。

  风雨砥砺,岁月如歌。尊龙凯时已走过40年波涛壮阔的生长征程。一代代尊龙凯时人栉风沐雨,开拓立异、同舟共济、继续作为,让我们从一家藉藉无名的小乡镇企业生长为行业龙头。

  展望2020,我们将继续在生长中立异,在立异中前行!

  岁月不居,天道酬勤。尊龙凯时美好前景要靠我们去拼搏、去斗争、去书写,让我们一齐努力!

尊龙凯时集团总裁:唐地源

二〇一九年十仲春三十一日

网站地图
友情链接:尊龙手机版下载  尊龙凯时人生就是搏  尊龙凯时人生就是搏  麻将胡了2  尊龙凯时人生就是博  壹定发  AG尊龙凯时官网  凯时登录入口  尊龙凯时人生就是搏  尊龙凯时人生就是博  尊龙凯时人生就是搏  旋乐吧spin8  凯时kb88官方网站  尊龙凯时人生就是搏  z6com尊龙凯时